قرض بنك القاهرة للموظفين يصل إلى 2 مليون جنيه بفترة سداد 10 سنوات

ما تفاصيل قرض بنك القاهرة الشخصي لموظفي القطاع الخاص؟

قرض بنك القاهرة للموظفين يصل إلى 2 مليون جنيه بفترة سداد 10 سنوات
بنك القاهرة

كتبت/شهد ابراهيم 

يتيح بنك القاهرة قروضًا شخصية لموظفي القطاع الخاص، بعدة أنظمة تمويلية تناسب احتياجات العملاء، سواء من خلال تحويل الراتب أو تحويل القسط، إلى جانب إمكانية الحصول على التمويل وفق عقود تحويل المرتبات، وكذلك دون تحويل راتب أو قسط.

ويبدأ الحد الأدنى لقيمة القرض من 5 آلاف جنيه، بينما يصل الحد الأقصى إلى 2 مليون جنيه، مع إتاحة فترة سداد تصل إلى 120 شهرًا، بما يعادل 10 سنوات، إلى جانب توفير التأمين على الحياة ضمن مزايا القرض.

قيمة قرض بنك القاهرة لموظفي القطاع الخاص

يبدأ التمويل الشخصي المقدم من بنك القاهرة لموظفي القطاع الخاص من 5 آلاف جنيه، ويصل الحد الأقصى للقرض إلى 2 مليون جنيه.

وتتيح قيمة التمويل للعملاء الحصول على سيولة مالية تلبي احتياجاتهم المختلفة، وفقًا للشروط والضوابط الائتمانية المعمول بها لدى البنك.

أنظمة الحصول على قرض بنك القاهرة

يوفر بنك القاهرة القرض الشخصي لموظفي القطاع الخاص من خلال أكثر من نظام، بما يمنح العملاء مرونة في طريقة سداد التمويل.

وتشمل أنظمة القرض إمكانية الحصول عليه من خلال تحويل الراتب أو تحويل القسط، بالإضافة إلى التمويل وفق عقود تحويل المرتبات، وكذلك إمكانية الحصول على القرض دون تحويل راتب أو قسط.

فترة سداد القرض تصل إلى 120 شهرًا

تصل فترة سداد القرض الشخصي من بنك القاهرة إلى 120 شهرًا، أي ما يعادل 10 سنوات، وهو ما يوفر فترة سداد طويلة نسبيًا أمام العملاء الراغبين في الحصول على التمويل.

وتحدد مدة السداد النهائية وفقًا للضوابط الائتمانية المطبقة وحالة العميل ونظام التمويل المستخدم.

التأمين على الحياة ضمن مزايا القرض

يتضمن القرض الشخصي لموظفي القطاع الخاص من بنك القاهرة توفير التأمين على الحياة ضمن مزايا التمويل.

ويأتي ذلك في إطار الخدمات المصاحبة للمنتج التمويلي، إلى جانب المرونة في أنظمة الحصول على القرض وفترة السداد وقيمة التمويل المتاحة.

أبرز أرقام قرض بنك القاهرة

  • الفئة المستهدفة: موظفو القطاع الخاص.
  • الحد الأدنى للقرض: 5 آلاف جنيه.
  • الحد الأقصى للقرض: 2 مليون جنيه.
  • أقصى فترة للسداد: 120 شهرًا.
  • نظام التمويل: تحويل الراتب أو تحويل القسط.
  • خيارات إضافية: التمويل وفق عقود تحويل المرتبات، أو دون تحويل راتب أو قسط.
  • التأمين: توفير التأمين على الحياة ضمن مزايا القرض.