الخميس 18 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بمناسبة رأس السنة الهجرية
وزارة العمل تعلن توحيد الإجازات الرسمية مع القطاع الحكومي وتؤكد أحقية العامل في الأجر أو التعويض حال التشغيل وفق قانون العمل الجديد
كتبت/شهد ابراهيم
إجازة رسمية للقطاع الخاص في 18 يونيو 2026
أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2025، وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية 1448 هـ، في إطار سياسة الدولة الهادفة إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة.
توحيد الإجازات الرسمية بين القطاعات
يأتي قرار منح إجازة القطاع الخاص في 18 يونيو 2026 متوافقًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بإجازة العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بما يضمن توحيد الإجازات الرسمية وتحقيق الانضباط في بيئة العمل على مستوى الدولة.
مرونة في التشغيل مع ضمان حقوق العاملين
أكدت وزارة العمل أن صاحب العمل يحق له تشغيل العامل خلال إجازة 18 يونيو 2026 إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجره الكامل مضافًا إليه مثلي الأجر، أو يمنح يومًا آخر بديلًا، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل المعمول به.
تأكيد على استقرار بيئة العمل
شدد وزير العمل على أن قرار منح إجازة 18 يونيو 2026 يأتي في إطار دعم الاستقرار في سوق العمل، وتحقيق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات أصحاب الأعمال، مع ضمان استمرار الخدمات الحيوية وعدم تعطيل المرافق الإنتاجية.
كما وجّهت الوزارة بمتابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت المختلفة والتأكد من الالتزام الكامل بحقوق العاملين، مع تهنئة العاملين بمناسبة رأس السنة الهجرية ودعوات بمزيد من الاستقرار والتنمية.








