الوعي العمالي في الصدارة… نقابة البترول وتاون جاس يسلطان الضوء على قانون العمل الجديد وفكر عمالي متجدد يعزز العدالة والاستقرار

الوعي العمالي في الصدارة… نقابة البترول وتاون جاس يسلطان الضوء على قانون العمل الجديد وفكر عمالي متجدد يعزز العدالة والاستقرار
على هامش الندوة
في إطار خطتها الشاملة لنشر الثقافة القانونية والعمالية داخل شركات قطاع البترول، شاركت النقابة العامة للعاملين بالبترول برئاسة المحاسب عباس صابر، في الندوة التثقيفية التي نظمتها شركة تاون جاس برئاسة المهندس محمد فتحي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، حول قانون العمل الجديد، وذلك بنادي سكاي التابع لشركة بتروسبورت، بحضور نخبة من قيادات الشركة والنقابة العامة و لجنة الشركة النقابية.
 

قانون العمل الجديد هدية الرئيس لعمال مصر 

 
وخلال كلمته، أكد المحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، أن قانون العمل الجديد هو هدية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي لعمال مصر بمناسبة عيد العمال الماضي، في إطار حرص الدولة على دعم حقوق العاملين وتحقيق العدالة الاجتماعية والاستقرار في بيئة العمل. وأشار إلى أن هذا القانون يمثل نقلة نوعية في تنظيم العلاقة بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن التوازن بين الحقوق والواجبات ويعزز مناخ العمل الآمن والمستقر.
 

 النقابة العامة للبترول تضع على عاتقها مسؤولية نشر الوعي القانوني

وأشاد صابر بالدور الكبير الذي قام به  وزير العمل السيد محمد جبران، وجهوده الحثيثة في جميع مراحل إعداد ومراجعة وإصدار القانون، بما يعكس اهتمام الوزارة بالحوار المجتمعي ومراعاة مصالح العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء. كما شدد على أن النقابة العامة للبترول تضع على عاتقها مسؤولية نشر الوعي القانوني بين العاملين في مختلف مواقع العمل، من خلال الندوات والبرامج التثقيفية، بما يسهم في ترسيخ ثقافة الالتزام بالقانون ودعم بيئة العمل المنتجة.
 

 دعم كافة المبادرات والبرامج التوعوية

من جانبه، أكد المهندس محمد فتحي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة تاون جاس، أن الشركة تحرص على دعم كافة المبادرات والبرامج التوعوية التي تسهم في تطوير بيئة العمل وتعزيز ثقافة الوعي القانوني لدى العاملين. وأشار إلى أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن حقوق الطرفين ويحقق الاستقرار الوظيفي، مشيدًا بالتعاون المثمر مع النقابة العامة للعاملين بالبترول في تنظيم هذه الفعاليات الهادفة.
 

خطة مدروسة لنشر الثقافة العمالية والتشريعية

 
وأوضح المحاسب أحمد السروجي، الأمين العام للنقابة العامة، أن الندوة تأتي ضمن خطة مدروسة وضعتها النقابة لنشر الثقافة العمالية والتشريعية في مختلف الشركات، مشيرًا إلى أن فهم القانون يسهم في تقليل النزاعات وتحقيق الاستقرار الوظيفي. وأضاف أن النقابة تعمل بتنسيق وثيق مع إدارات الشركات ولجانها النقابية لتنفيذ برامج توعوية مستمرة تواكب تطورات سوق العمل.
 

 الثقافة القانونية  أهم ركائز تطوير بيئة العمل

ومن جانبه، أكد الأستاذ محمد أبو العطا، مساعد رئيس الشركة للشؤون الإدارية، أن تنظيم هذه الندوة يعكس اهتمام الشركة بالعنصر البشري، مشيرًا إلى أن الثقافة القانونية تمثل أحد أهم ركائز تطوير بيئة العمل وتحقيق التواصل الفعّال بين الإدارة والعاملين. وأشاد بدور النقابة العامة للبترول في نشر الوعي العمالي داخل مواقع العمل، مؤكدًا أن التعاون المستمر بين الطرفين يصب في صالح العامل والمنظومة الإنتاجية ككل.
 
 
وأكد الدكتور أشرف المحروقي، النائب الأول لرئيس النقابة العامة، أن هذه الندوة تمثل نموذجًا ناجحًا للتعاون بين النقابة والشركات في تعزيز الوعي القانوني داخل مواقع العمل، موضحًا أن الفهم الصحيح للتشريعات يعزز الانضباط ويحقق بيئة عمل قائمة على الاحترام المتبادل.
 
كما أعرب محمد فاروق، مساعد رئيس الشركة للعلاقات العامة، عن تقديره للتعاون مع النقابة العامة في تنظيم الندوة، مؤكدًا أن إدارة الشركة تدعم كل ما من شأنه رفع كفاءة العاملين وزيادة وعيهم القانوني بما ينعكس إيجابًا على الأداء العام.
 

حماية الحقوق وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص

كما شددت عايدة محي الدين، نائب رئيس النقابة العامة لشؤون المرأة، على حرص النقابة في إيصال الثقافة القانونية إلى جميع العاملين والعاملات على حد سواء، بما يضمن حماية الحقوق وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
 
 
وأشاد محمد السيد، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بشركة تاون جاس، بالتعاون القوي بين اللجنة النقابية والنقابة العامة وإدارة الشركة، مؤكدًا أن مثل هذه الفعاليات تعزز ثقافة العمل المؤسسي وترسخ الالتزام بالقانون داخل بيئة العمل.
 

 أهم النقاط الجوهرية في قانون العمل الجديد

كما قدّم الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، محاضرة شاملة تناول فيها أهم النقاط الجوهرية في قانون العمل الجديد، موضحًا أبرز الفوارق بينه وبين القانون القديم، والميزات التي تميّزه في تنظيم العلاقة بين طرفي العملية الإنتاجية. وأكد أن القانون الجديد يهدف إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق العامل وصاحب العمل، وتعزيز بيئة العمل بما يواكب المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية الحديثة، مشيرًا إلى أن فهم العاملين لمواد القانون يمثل خطوة أساسية نحو تطبيقه بكفاءة على أرض الواقع.
 
 
حضر من جانب النقابة العامة للعاملين بالبترول:المحاسب أحمد السروجي الأمين العام للنقابة، محمود موسى أمين صندوق النقابة، الدكتور أشرف المحروقي النائب الأول لرئيس النقابة، عايدة محي الدين نائب رئيس النقابة لشؤون المرأة، هيثم زاد الدين رئيس المركز الإعلامي وعضو المجلس التنفيذي للنقابة، أحمد الجوهري عضو المجلس التنفيذي للنقابة، رابح عسل عضو المجلس التنفيذي للنقابة.
 
كما حضر من جانب شركة تاون جاس: محمد فاروق مساعد رئيس الشركة للعلاقات العامة، محمد أبو العطا مساعد رئيس الشركة للشؤون الإدارية، اللواء محمد حسن مساعد رئيس الشركة للأمن، المهندس شريف صبحي مساعد رئيس الشركة لعمليات القاهرة، المهندس محمد السيد مساعد رئيس الشركة لعمليات الأقاليم، المهندس حازم عطية مساعد رئيس الشركة للشؤون الهندسية، وائل الخولي مساعد رئيس الشركة للمهمات، أسامة حسن مساعد رئيس الشركة للمشروعات، المهندس محمد علي مساعد رئيس الشركة للشؤون الفنية، ياسر الجندي مدير الشؤون الطبية.
 
 
كما حضر من جانب اللجنة النقابية للعاملين بشركة تاون جاس: محمد السيد رئيس النقابة، بيسان سماحة نائب رئيس اللجنة للأقاليم، أحمد إديس أمين الصندوق، أبو السعود أمين العلاقات العامة، عبد الرحمن الزعلوك عضو اللجنة.
 
وفي ختام فعاليات الندوة، تم تكريم الأستاذ إبراهيم طه حسن، مدير إدارة بالعمليات، باعتباره العامل المثالي للشركة، وذلك تقديرًا لمساهمته المتميزة في ابتكار وفّر ملايين الجنيهات لصالح الشركة، في نموذج يُجسّد الإخلاص في العمل وروح الابتكار والولاء المؤسسي.
 

تكريم قيادات النقابة العامة للعاملين بالبترول

 
كما قامت شركة تاون جاس بتكريم قيادات النقابة العامة للعاملين بالبترول، حيث تم تسليم الدروع التذكارية تقديرًا لجهودهم في دعم نشر الثقافة القانونية والعمالية داخل شركات القطاع، وتعزيز التعاون المثمر بين الجانبين، بما يعكس روح الشراكة والتقدير المتبادل بين إدارة الشركة والنقابة العامة.
 
وتؤكد النقابة العامة للعاملين بالبترول أن هذه الندوة تأتي في إطار استراتيجية واضحة تستهدف رفع الوعي التشريعي بين العاملين، وترسيخ ثقافة القانون كركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار الوظيفي والعدالة داخل مواقع العمل بالقطاع.