آمال الشيخ: شل من أوائل الشركات التي أتاحت للمرأة فرصة العمل في كافة الوظائف بما فيها المناصب القيادية

آمال الشيخ: شل من أوائل الشركات التي أتاحت للمرأة فرصة العمل في كافة الوظائف بما فيها المناصب القيادية
آمال الشيخ

 أكدت آمال الشيخ، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شل للزيوت مصر أن شركة شل تعتبر من أوائل الشركات العالمية الكبرى التي أتاحت للمرأة فرصة العمل في كافة الوظائف في الشركة بما فيها المناصب القيادية مثلها مثل الرجال، وذلك من خلال تقييم مستوى عملهن بشكل موضوعي اعتماداً على كفاءتهن. وأشارت انها قد اتيحت لها الفرصة لتولي أكبر منصب قيادي في الشركة في مصر منذ عام 2019 بخبرة تقارب 28 عاماً في مجال الزيوت.

وقالت خلال مشاركتها في إحدى الجلسات النقاشية ضمن فعاليات النسخة السادسة لمؤتمر ومعرض مصر الدولي للبترول EGYPS 2023، الذي عُقد في مركز مصر للمؤتمرات والمعارض الدولية، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي: إن عملية اختيار الموظفين في شل تتم من خلال اجراء مقابلات معهم لاختيار الأفضل، وأن المناصب بالشركة لا تعتمد نظام الترقيات بناءً على الأقدمية في الشركة

واستعرضت آمال الشيخ رحلتها المهنية متحدثة عن دراستها وصولاً إلى رئاسة شركة شل للزيوت في مصر، حيث التحقت بكلية التجارة بجامعة عين شمس، وتعلمت اللغة الألمانية ذاتياً أثناء دراستها في النمسا، وانتقلت في حديثها إلى مرحلة ما بعد التخرج والبحث عن فرصة عمل، حتى انضمت إلى احدى شركات الطيران العالمية، حيث حصلت على دورات مكثفة لمدة 6 أشهر حول كيفية التعامل مع العملاء.

وأوضحت أن الخبرة التي اكتسبتها أهلتها إلى العمل في شركة شل في عام 1994، حيث عملت في قسم تموين السفن كأول سيدة في هذا القطاع واستمرت في هذا المجال 8 سنوات، تعلمت خلالها الكثير من الأمور منها متابعة العمال وسير العمل في الموانئ. وقد انضمت بعد ذلك للعلاقات الخارجية والعلاقات الحكومية بشل، حيث اكتسبت خبرة كبيرة في تموين السفن والتعامل مع الهيئة العامة للبترول ووزارة البترول. وفى عام 2009، عملت الشيخ في ليبيا ومالطة في مجال الوكلاء والموزعين المعتمدين للزيوت، كما عملت في احدى الشركات في الإمارات العربية المتحدة في عام 2010 لمدة 9 سنوات منها 5 سنوات بمجال الزيوت.

جدير بالذكر أن شل مصر شاركت في 4 جلسات نقاشية؛ انعقدت إحداها على هامش المؤتمر الاستراتيجي، بمشاركة السيد سيدريك كريمرز، نائب الرئيس التنفيذي لشركة شل العالمية لمشروعات الغاز الطبيعي المسال، بعنوان "زيادة الطلب عالمياً على الغاز الطبيعي والمسال وارتفاع اسعارها". أما الجلسة الثانية، فجاءت على هامش مؤتمر "المساواة في مجال الطاقة" بعنوان "ترسيخ إدارة التغيير من أجل الوصول لثقافة أكثر مرونة"، وذلك بمشاركة السيد أحمد فريد، المدير الاقليمي للموارد البشرية بشركة شل، بالإضافة إلى المشاركة في جلسة بمؤتمر "الاستدامة في مجال الطاقة" بعنوان "تعزيز ثقافة الأمان في قطاع الغاز"، والتي شارك بها الدكتور ياسر حسن، مدير إدارة البيئة والسلامة بشركة شل.