من قلب "إيجاس" إلى قاعات الجامعة.. رسالة دكتوراه تكشف سر الأداء الوظيفي
يسريّة لطفي توثق علميًا العلاقة بين التوافق المهني ونجاح الأداء الوظيفي
دكتوراه من الواقع إلى التطبيق.. دراسة بقطاع البترول تؤكد قوة التوافق المهني
حصلت الدكتورة يسريّة لطفي حسن محمد، مساعد العضو المنتدب التنفيذي للشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس للإعلام، على درجة الدكتوراه المهنية في الإدارة من كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية بجامعة القاهرة، وذلك عن رسالتها بعنوان: "التوافق المهني وعلاقته بالأداء الوظيفي".
ترأس لجنة المناقشة والحكم الأستاذ الدكتور عبدالله محمد عبد الفتاح، وشارك في الإشراف والمناقشة كل من الأستاذ الدكتور علي وجدي مشرفًا وعضوًا، والأستاذة الدكتورة نهى محمد الخطيب مشرفًا وعضوًا، والدكتور أحمد عيسى محكمًا وعضوًا.
ناقشت الباحثة في رسالتها مدى أهمية التوافق المهني كأحد المحركات الرئيسة لرفع كفاءة الأداء الوظيفي، موضحة أن التوافق يتجسد في عدة محاور أبرزها:
الانسجام بين قدرات الموظف ومتطلبات العمل.
مدى الرضا الوظيفي ودوره في تعزيز الالتزام المؤسسي.
التوازن بين الضغوط المهنية والدعم الإداري.
إتاحة فرص التدريب والتطوير المستمر بما ينعكس إيجابًا على الإنتاجية.
وأشارت الدكتورة يسريّة إلى أن الدراسة تم تطبيقها ميدانيًا على العاملين بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس، وجاءت نتائجها لتؤكد أن تحقيق التوافق المهني يعزز مستوى الأداء الفردي والجماعي، ويرفع من كفاءة بيئة العمل ككل.
وقد أشاد أعضاء لجنة المناقشة والحكم بالرسالة من حيث أهمية الموضوع وحداثته ودقة التحليل العلمي، مؤكدين أنها تمثل إضافة نوعية للمكتبة العلمية وللتطبيقات العملية في قطاع البترول والغاز.
وفي ختام المناقشة، وجهت الدكتورة يسريّة لطفي خالص الشكر والتقدير لإدارة الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس، على دعمها المتواصل وتشجيعها للعاملين على تنمية قدراتهم العلمية والبحثية، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة القطاع ككل.
