"بتروجت" تتخذ خطوات نوعية لتطوير الاصول وورش التصنيع المحلي
أكد المهندس وليد لطفي رئيس شركة بتروجت أن عام ٢٠٢٢ شهد خطوات نوعية لتطوير وتنمية الاصول والامكانات التي تمتلكها الشركة من معدات لتنفيذ المشروعات وورش التصنيع المحلي للمعدات لزيادة المكون المحلي للمشروعات ، حيث تم تطوير اسطول معدات الشركة والذى بلغ اكثر من 11 الف مُعدة بنهاية عام 2022 وقيام الشركة باضافة معدات متطورة لاسطولها .
وأضاف أنه تم تنفيذ خطة متكاملة لتطوير الورش الحالية للتصنيع المحلي لزيادة قدراتها التصنيعية من خلال تزويدها بأحدث المعدات والتكنولوجيات المتقدمة ، والعمل علي التوازي في انشاء ورش تصنيع جديدة مثل ورش اسيوط على مساحة 21 الف م2 ، وبدء التخطيط لاقامة اول ورش لتصنيع المعدات بمنطقة التبين البترولية الحديثة بالقاهرة على مساحة 490 الف م 2 وايضاً التخطيط لاقامة اول ورش ايضا لتصنيع المعدات الاستاتيكية بمنطقة العلمين الجديدة علي مساحة ٨٥ فدان ، و استكمال اعمال تطوير منطقة التصنيع الجديدة بالسويس .
وقد ساهمت خطة تطوير ورش التصنيع في زيادة القدرات و نجاح تصنيع عدد كبير من مكونات المشروعات ومعداتها محليا لأول مرة مثل مفاعل الكيروسين وابراج التقطير التفريغي بمصافي التكرير و الافران الحرارية، كما تم توقيـــع مذكـــرات تفاهم مع شـركــــات عالمية متخصصة لتوطين تكنولوجيا تصنيـــــع المعدات الحرارية.
كما يجري تطوير يارد جبل الزيت للتصنيع البحرى من خلال إنشـــــاء ورشــــتي تصنيــــع وذلك لمضاعفة قدرة الانتاج و جذب حجم أعمال من خلال المشروعات الاقليمية ، و فتح فرص المشاركة فى مشروعات الطاقة المتجددة وخاصة طاقة الرياح .
و استعراض رئيس بتروجت تطوير مصانع تغليف المواسير من خلال إنشاء مصنع تغليف المواسيـــر الجديــــد بالسويس ، وتطوير مصنـع تغليف المواسير ببورسعيــد باستخدام احدث التقنيات التكنولوجية ، و انـــشاء وتشغيــــــــــل مصنـــع المنتــــــجات الخرسانية والإنترلوك بالعلمين على مساحة 22 الف م2 و إنشاء وتشغيـــــل مصنع إنتاج الحلقات الخرسانية الجاهزة .
وفي مجال السلامة تم تحقيق ١٩٢ مليون ساعة عمل آمنة، كما تم استعراض خطوات الشركة النوعية لتسريع وتيرة التحول الرقمي ولتأهيل وتطوير كوادرها البشرية بتدريب اكثر من 15 الف عامل على برامج السلامة والبرامج الفنية والبرامج الادارية والمهارية ،كما استعرض اجراءات الشركة فى تحقيق وتفعيل التنوع والمساواة والشمول للمرأة في قطاعات الشركة .
