وزارة البترول تحذر من إعلانات التوظيف الوهمية وتؤكد اتخاذ إجراءات قانونية ضد المسؤولين

كتبت/شهد ابراهيم 

حذرت وزارة البترول والثروة المعدنية المواطنين من إعلانات توظيف وهمية يجري تداولها عبر عدد من صفحات ومواقع التواصل الاجتماعي، مؤكدة أنها لم تصدر عن الوزارة أو عبر أي من صفحاتها ومنصاتها الرسمية. وشددت الوزارة على ضرورة عدم الانسياق وراء هذه الإعلانات أو مشاركة البيانات والمستندات الشخصية مع الجهات مجهولة المصدر، أو تحويل أي مبالغ مالية مقابل التقديم للوظائف المزعومة، مؤكدة اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المسؤولين عن نشر هذه الإعلانات وانتحال اسم الوزارة.

وزارة البترول تنفي صحة إعلانات الوظائف المتداولة

نفت وزارة البترول والثروة المعدنية بشكل قاطع صحة ما يتم تداوله بشأن وجود وظائف شاغرة بالوزارة عبر إعلانات منشورة على عدد من صفحات ومواقع التواصل الاجتماعي.

وأكدت الوزارة أن هذه الإعلانات وهمية ومضللة، ولم تصدر عنها أو عن أي من منصاتها الرسمية، مشيرة إلى أن استخدام اسم الوزارة في نشر تلك الإعلانات لا يمنحها أي مصداقية.

تحذير من مشاركة البيانات الشخصية أو دفع الأموال

ناشدت الوزارة المواطنين ضرورة توخي الحذر وعدم التعامل مع الجهات أو الأشخاص القائمين على نشر إعلانات التوظيف غير الحقيقية، محذرة من مشاركة أي بيانات أو مستندات شخصية معهم.

كما شددت على عدم تحويل أي مبالغ مالية تحت أي مسمى مقابل التقديم للوظائف المزعومة، تجنبًا للتعرض لعمليات النصب والاحتيال التي قد تستغل رغبة المواطنين في الحصول على فرص عمل.

إجراءات قانونية ضد ناشري إعلانات التوظيف الوهمية

أكدت وزارة البترول والثروة المعدنية أن استغلال اسمها في نشر إعلانات توظيف غير حقيقية وتضليل المواطنين أمر لن يتم التهاون معه.

وأوضحت أنها تتخذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المسؤولين عن نشر هذه الإعلانات وانتحال اسم الوزارة، بالتنسيق مع الجهات المعنية، في إطار جهود التصدي للممارسات التي تستهدف خداع المواطنين والإضرار بهم.

وزارة البترول تدعو المواطنين إلى الاعتماد على المصادر الرسمية

دعت الوزارة المواطنين إلى تحري الدقة قبل التعامل مع أي إعلان عن وظائف شاغرة أو إعادة نشره، مع ضرورة الاعتماد على البيانات والمعلومات الصادرة عبر القنوات الرسمية لوزارة البترول والثروة المعدنية.

كما أكدت أهمية عدم الاعتداد بإعلانات التوظيف مجهولة المصدر، والتحقق من صحة المعلومات قبل مشاركة البيانات الشخصية أو اتخاذ أي إجراء يتعلق بالتقديم للوظائف.